«Veränderung ist nie einfach – aber mit der richtigen Strategie wird sie gestaltbar.»

Warum ich tue, was ich tue
Ich glaube, echte Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie als ihre eigene Gestaltungsaufgabe annehmen. Veränderung ist kein Selbstzweck – sie braucht Sinn, Richtung und den richtigen Rahmen, um nachhaltig zu wirken. Mein Antrieb ist es, Menschen zu befähigen, mit Unsicherheit umzugehen, neue Wege zu denken und Wandel als Chance zu nutzen.

Wie ich arbeite
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Wandel bewusst und wirksam zu gestalten. Mein Ansatz ist menschenzentriert, lösungsorientiert und wirkungsvoll – weil Veränderung nur dann Bestand hat, wenn sie eine tiefgreifende Wirkung erzielt. Mit fundierten Methoden, praxisnahen Strategien und meiner Erfahrung aus Wirtschaft und Forschung schaffe ich Struktur, Orientierung und Raum für echtes Wachstum.

Was ich tue
Mein Weg führte mich von internationalen Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche bis in die wissenschaftliche Forschung. Heute begleite ich als Moderatorin, ZRM®-Trainerin und angehende Arbeits- und Organisationspsychologin Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ich bin in den Bereichen Change Management, Coaching, Leadership und Resilienz tätig und gebe mein Wissen auch als Dozentin an der ZHAW weiter.

Und Persönlich?
Die Berge sind mein Element – sei es beim Bergsteigen oder auf Skitouren. Hier erfahre ich immer wieder, was Veränderung wirklich bedeutet: den nächsten Schritt setzen, auch wenn der Weg ungewiss ist. Grenzen verschieben, ohne den Halt zu verlieren. Herausforderungen annehmen, mit Mut und Strategie.
Veränderung bedeutet Bewegung und Balance. Ob in der Natur oder in Organisationen – es geht darum, mutig voranzugehen und Unsicherheiten zu überwinden ohne die Stabilität zu verlieren.

Lass uns gemeinsam Veränderung gestalten!